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2020中国工商银行贵州分行校园招聘420人公告

2019-09-09 13:39:03| 工商银行 点击量:

原标题:中国工商银行贵州分行2020年度校园招聘

中国工商银行贵州省分行是中国工商银行在黔一级分行,下辖10个二级分行,对外营业网点近300个,从业人员7000余人。在总行“工于至诚、行以致远”核心价值观和“诚信、人本、稳健、创新、卓越”五个基本价值取向的引领下,积淀形成了 “创业致远、团队至诚、家园至上”的贵州分行特色文化理念。紧紧围绕服务实体经济、防控金融风险、深化改革创新“三大任务”,以“奋斗+落实”的精神状态和工作作风,经营规模不断壮大,经营效益持续提升,资产质量保持稳定,主要业务指标保持同业领先,在工总行综合经营考核中连续保持全国先进排名。同时,主动作为、主动创新,积极投入贵州脱贫攻坚,在支持地方经济建设上发挥了国有大型银行“主力军”作用。

一、招聘机构

中国工商银行贵州省分行

二、招聘岗位(招聘420人。其中:贫困大学生专项招聘计划30人)

(一)星辰管培生。培养方向:各级行经营管理人才,各层级专业管理人才。培养计划:按照银行基础认知、专业技能锻造、管理能力提升等三个阶段培养,主要通过客服类、销售类、专业类不同岗位轮换锻炼,并根据业务发展需要、结合个人能力素质,确定人才使用方向。

(二)专业英才计划。培养方向:投资银行、信贷业务、个人金融、风险管理、产品支持、市场拓展等相关岗位专业骨干人才。培养计划:按照银行基础认知、业务技能锻造、专业能力提升等三个阶段培养。一般安排在客服类岗位进行基础锻炼、专业类岗位进行业务技能锻造和专业能力进阶锻炼,并根据业务发展需要、充分考虑个人特长和能力素质,确定人才使用方向。

(三)科技菁英计划(提前批)。培养方向:科技管理、系统及应用研发、大数据及人工智能、新技术研究及产品创新、技术维护及业务支持、信息安全等方面的金融科技专业人才。培养计划:经过银行基础业务及技术岗位轮岗交流锻炼,充分考虑个人专业特长和能力素质,确定人才在专业技术方向或业务技术方向使用。

(四)客户经理岗位。培养方向:个人与对公金融岗位的人才。培养计划:安排在客服类岗位进行银行基础认知锻炼,并根据岗位需求及个人能力素质安排在个人客户和对公客户岗位。后续根据个人业绩表现可优先向网点负责人、专业类等其他岗位发展。

(五)客服经理岗位。培养方向:在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介、智能业务核验等综合性客户服务的人才。新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。培养计划:首先在营业网点进行银行基础认知学习,并结合客户服务需要和网点业务运营需要,安排在营业网点柜面、营业大厅、市场外拓等场景提供综合化客户服务。后续根据个人业绩表现可择优向客户经理、网点负责人以及专业类等其他岗位发展。

三、工作地点

贵阳(含贵安)、遵义、安顺、都匀、凯里、铜仁、毕节、六盘水、兴义地区。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件。

五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可报考我行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份,并根据报名系统提示上传个人相关认定材料。

(三)贫困大学生报考客服经理岗位的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

六、宣讲会安排

我行将于2019年9月下旬在贵州大学举办2019年度校园招聘宣讲会,具体时间请关注“工行贵州”微信公众号,欢迎广大青年才俊踊跃参加。

七、联系方式

电子邮箱:icbcgz2019@163.com

联系电话:0851-85969404

附件下载>>>

中国工商银行贵州省分行2020年度校园招聘岗位分布及招聘条件.xls

更多信息请关注:贵州人事考试信息网

文章来源:http://campus.icbc.com.cn/icbc/campus/default.htm

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(责任编辑:贵州中公教育)

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